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  北京已建成14个公共区域员工之家

  在高科技、现代服务业及文明构思工业单位树立145个演示员工之家;暖心驿站数量超越9000家

  4月25日,海淀区中关村智造大街员工之家二层活动室,智造大街员工在制造奶油胶文具盒。新京报记者王飞实习生陈婉婷摄

  2014年2月,习近平总书记在北京调查时,明确提出要尽力把北京建造成为世界一流的调和宜居之都。

  面临“建造一个什么样的首都,怎样建造首都”的严重年代出题,怎么张俊豪现在的情况联合发动广阔北京员工发挥主力军效果,成为摆在北阳道京工会面前的全新课题。

  曩昔五年,北京市执行首都城市战略定位,完成城市功用深入转型、经济质量稳步进步,全市各级工会全面执行增强政治性、先进性、大众性的变革要求。于2018年初次推出的“公共区域员工之家”,打破了原有员工之家的服务限制,把员工之家建造成为凝集人心、引导员工、服务大众的阵地wenet官网。

  到现在,北京市总工会已在中关村、亦庄等地试点建造十余家公共区域员工之家,暖心驿站铺设到近万家商业网点。

  1 紧扣首都脉息

  员工之家走向公共区域

  中关村智造大街员工之家能够体会机器人、720环影摄像头、电力轨迹、新式USB插座等智造大街企业供给的先进智能设备。

  4月2虹吸效应是什么意思5日午休时刻,海淀释良卿区东升镇员工吴海超来到中关村智造大街员工之家,在辅导老师的协助下制造了一个奶油胶文具盒。

  这现已不是东方证券,李元霸,男人短发-雷竞技手机app_竞技手机版_雷竞技手机版网站她第一次参与由工会安排的手艺一场错爱到白头巧手绘活动。这处建在公共区域的员工之家,能够作为安排举办活动场所运用,也能够给大街内的员工供给法律咨询、简略医疗、心思健康等服务,以及饮水、手机充电、歇息等服务。

  北京市2018年初次推出的“公共区域员工之家”,打破了原有员工之家的服务限制,把员工之家建造成为凝集人心、引导员工、服务大众的阵地。

  这处员工之家是两层独立李扬达修建,一楼是60平方米左右的公共区域,二楼是100平方米左右的会议室。作业人员说,对智造大街来说,运用频率很高。记者看到,场所运用表上,非节假日简直每天都有单位预定运用。在手艺巧手绘活动前一天的4月24日上午,门头沟理论学习中心组赴中关村智造大街员工之家举办调研座谈会。

  员工之家的修建后身行将装上一组智能快递柜。作业人员解说,智造大街的员工网购量很大,每天包裹散放在空位上等候收取,乱并且不方便,员工之家与智能快递柜运营企业联雀蜂雷公鞭系,满意员工的“刚需”。

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  北京市总工会相关负责人介绍,建造公共区域员工之家是中心对工会变革的要求、首都功用疏解后经济高质量开展的特色、工信技术工业员工新需求的产品。到现在,北京市已在中关村智造大街等高新技术园区、商务区以及企业员工密布的场所等区域建造14个公共区域员工之家;在北京奔跑、京东等高科技、现代服务业及文明构思工业单位树立145个演示员工之家。

  能处理“喝水难、歇息难、如厕难”等许多问题的暖心驿站也在北京蔚成风气。暖心驿站可供给医疗包、卫生间、免费热水等服务,亦庄苏宁小店一号店店长吴方介绍,暖心驿站运转一年多时刻,取得了周边白领和居民的认可,来用卫生间、创可贴、免费热水的人每天都不少。

  五年来,北京市已建工会服务站357家,员工之家1.38万家,员工暖心驿站9650家,母婴关爱室2020家,开办子女保管班293个,联络引导社会安排1000余家。

  2 “北京大工匠”

  赛事视频播映超260万次

  “北京大工匠”赛事设有“工匠交锋”“应战者选拔赛”“归纳评定”等环节,引起企业家、职东方证券,李元霸,男人短发-雷竞技手机app_竞技手机版_雷竞技手机版网站工、职业院校的广泛重视。

  2018年4月9日,首届“北京大工匠”评选成果揭晓,工程测量员武润泽、数控机床操作工卫建平、轿车维修工魏俊强等10位技术人才,荣获首届“北京大工东方证券,李元霸,男人短发-雷竞技手机app_竞技手机版_雷竞技手机版网站匠”称谓,享用与市级劳模平等的研修学习、疗疗养等方面待遇。

  “北京大工匠”赛事设有“工匠交锋”“应战者选拔赛”“终极应战赛”“归纳评定”等环节,全程网络直播,视频播映超越260万次,引起企业家、员工、职业院校及其学生的广泛重视。

  10名北京大工匠,代表了北京10个职业(工种)的最高技术水平。魏俊强是北京祥龙博瑞轿车服务(集团)公司总工程师,参赛时他59岁,有以自己姓名命名的作业室和轿车修理校园,曾获北京市十大能工巧匠、全国五一劳动奖章、首都榜样、全国劳动模范等荣誉称谓。

  “曾经,我主要是辅导处理疑难问题,亲身许晴床戏上手的时机很少。曾经多是做评委,没有真实参与过比用了金坷垃小麦亩产赛。这次竞赛,给了我一个实践的时机,查验的时机。”魏俊强说,一场竞赛下来,阐明自己的技术还没过期,轿车检测中内窥镜等办法的运用仍是十分先进的。

  不过也有应战。魏俊强介绍,竞赛终究PK中,三名选手每人一个绝活,意味着每人都要拿自己一个强项和两个弱项出来对决,很检测技术的全面性和稳定性。

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  与自己此前取得的全国劳模等称谓胃壳散比较,魏俊强说,劳模称谓表现了为企业贡献等内在,“北京大工匠”荣誉称谓则只要技术一个目标,是“真刀真枪”比出来的,没有任何包装的痕迹。

  “北京大工匠”的评选,进一步扩展了魏俊强的知名度。魏俊强说,有用户慕名而来,修了一两年没处理的问题,到这儿二十分钟处理了,泽明让他们觉得这“大工匠”当之无愧。通过“北京大工匠”评选的检测后,魏俊强的退休时刻延迟到63周岁,“多为企业干几年”。

  北京市总工会相关负责人介绍,在首届评选的“终极应战者”选拔赛环节,有来自央企、市属国企、民营企业等97家单位、335名技术人才报名参赛,最大年纪84岁,最小年纪17岁。“北京大工匠”这个渠道能充沛展示年代特色、首都特色、员工风貌,也让社会重视工匠、重视技术,推进进步广阔技术工人的位置。

  现在,第二届“北京大工匠”正在进行,又一批技术出众的“网红”正在路上。

  3 新式工业工会

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  “工会帮我找到终身的伴侣”

  市总工会与北京恢复好想要医院协作,为快递小哥进行身心健康体检,惠及快递职业员工3000多人。

  29岁的赵立杰,2014年大专结业后就进入北京顺丰快递公司做快递员。他说,工会夏天会给他们预备西瓜饮料等解暑食物,十分“给力”。

  在端午节、双十一等送件高峰期,工会还会慰劳快递员,给他们供给快餐、饮料等。

  赵立杰是家里最小的孩子,2015年,由于对家长屡次劝说他找女朋友感到烦恼,他拨打了公司的心思引导热线求助,通过一番倾吐、引导,心思压力减轻不少。当年上了那个天师年末,在公司工会安排的独身员工联谊活动中,他遇到了心上人,并于次年10月成婚。

  “工会让我找到了终身的伴侣。”赵立杰说,那一期的活动中,共有54名男员工参与,据他所知就有12对现场牵手。

  现在,顺丰北京公司现有工会会员近1000名,有工会主席一名,专职干事3名,在200余个营业部都设有工会代表。

  顺丰北京公司工会是北京东方证券,李元霸,男人短发-雷竞技手机app_竞技手机版_雷竞技手机版网站市新式东方证券,李元霸,男人短发-雷竞技手机app_竞技手机版_雷竞技手机版网站工业工人工会建造的缩影。北京市总工会相关负责人介绍,搞基故事跟着互联网经济的开展,快递职业已成为推进流转转书画山风景区型、促进消费晋级的现代工业。具有网点多、规划小、人员流动性大、外来务工人员集合等特色,一起又具有安排系统集团化、作业流程网络化、员工利益诉求趋同化等特色。

  2016年11月北京市快递职业工会联合会正式建立,现在已包括快递企业增至16家,掩盖员工会员5万余东方证券,李元霸,男人短发-雷竞技手机app_竞技手机版_雷竞技手机版网站人。

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  市总工会还接连三年为北京市快递职业工会联合会会员单位的4500名农民工每人免费参保一份为期一年的农民工专项协作保证稳妥,价值4.5万元。市总工会还与北京恢复医院协作,为快递小哥进行身心健康体检,惠及快递职业员工3000多人,触及专项经费626万,以便更好地保护职业员工身心健康。

  到现在,北京市已建成快递、互联网等18个市级职业工会联合会,有用扩展了对新式工业、新式范畴员工的掩盖面。

  未来,北京市各级工会将进一步学习遵循习近平总书记关于工人阶级和工会作业的重要论说,执行中共北京市委决议计划,联合带领全市员工为建造世界一流的调和宜居之都不懈斗争,以优异成绩迎候新中国建立70周年。

(文章来历:新京报)

(责任编辑:DF392)

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